Только для тех, кто молод! - 14 Июня 2012 - Блог - Клуб трейдеров Forex
Главная Регистрация RSS
Приветствую Вас, Гость
Меню сайта
Поддержать проект


Категории раздела
опрос
В среднем за месяц Вы зарабатываете на FOREX:
Всего ответов: 109
Опрос
Чего Вам не хватает при работе на рынке FOREX?
Всего ответов: 87
Новости
Информер: Новости Forex
.
Котировки Forex
Котировки Forex
Курс ЦБ
Курсы валют ЦБ РФ (EUR, USD, GBP, CHF, JPY) - ИА «Финмаркет»
Поиск
Открытые объемы
Статистика

Онлайн всего: 2
Гостей: 2
Пользователей: 0
Вход

Главная » 2012 » Июнь » 14 » Только для тех, кто молод!
11:20
Только для тех, кто молод!
Жаль, я этого не знал после окончания вуза. Думаю, советы для молодых и еще совсем бесплатно как победить мир!
1) Необходимо изучить всё, что касается твоего бизнеса или профессии.

2) Постарайся понять, что именно придаёт тебе уверенность в своих силах и раскованность в работе (будь то стиль одежды или какие–то нюансы поведения, делающие тебя непохожим на других). Необходимо твёрдо выработать свой собственный стиль, ибо никто не выглядит столь неуверенным в себе, как человек, пытающийся изменить свой облик в середине карьеры. 

3) Если возможно, разберись в своих душевных переживаниях. Человеку, который счастлив в личной жизни, гораздо легче подниматься по служебной лестнице, нежели, тому, кто оказывается втянутым в эмоциональный кризис. К тому же, несчастье сродни болезни — постепенно оно затмевает интерес ко всему остальному. Конечно, всех трудностей не избежать, но нужно быть выше их. Итак, если ты намереваешься положить конец безнадёжно запутанным отношениям или жениться, сделай это. Не растягивай эти проблемы на пятое десятилетие твоей жизни...

4) Изучи свои недостатки. Уясни для себя что у тебя плохо получается, чего ты не можешь выносить, чего не хочешь делать. Если, к примеру, ты не любишь работать с цифрами, если тебе нравится творческий труд, не заставляй себя выполнять счётную работу только по тому, что за неё лучше платят, или потому, что от тебя этого ждут другие. Найди работу, которая доставляет тебе радость.

5) Знай свои сильные стороны. Ты сам лучше можешь решить, что у тебя лучше получается, а также уясни какая работа приносит тебе удовольствие, и что ты делаешь лучше, чем кто–либо другой.

6) Начни откладывать деньги, чтобы иметь возможность сказать: Я увольняюсь. Ничто так не угнетает, как полная зависимость, сознание того, что ты не можешь себе позволить уйти с работы или рискнуть сменить карьеру.

7) Создай "собственную сеть". Если годам к сорока ты не создашь сеть друзей или хотя бы людей, которые полагаются на тебя и к которым ты можешь обратиться в случае необходимости, твое положение незавидно.

8) Учись перекладывать часть ответственности и дел на других исполнителей. Многие люди не делают этого — не могут этого делать, а в результате они обречены всегда занимать подчинённое положение. Умение перекладывать часть ответственности на других — половина успеха.

9) Умей молчать, когда это необходимо. Легкомысленная болтовня погубила больше карьер, чем что–либо ещё. Репутация человека, которому можно доверить тайну, значит гораздо больше, чем популярность, легко добываемая теми, кто разносит сплетни. На более высоких руководящих постах умение хранить тайну ценится на вес золота.

10) Будь надёжным и верным человеком. Если к сорока годам за тобой не закрепится репутация абсолютно, стопроцентно надёжного человека, этот недостаток будет преследовать тебя до конца твоей карьеры.
И всегда сохраняй чувство юмора. На этой грешной земле ничто не длится вечно, даже успех!

Важно помнить: ты делаешь карьеру не в вакууме, и какие бы высокие требования ты ни предъявлял к себе, думая о Всевышнем, многое зависит от того, какое впечатление ты производишь на окружающих — твоих начальников, или — со временем — подчинённых. На твоей карьере можно смело поставить крест, если ты пренебрегаешь тонкостями общения, о которых напоминает знаменитый Дейл Карнеги. Воспроизведём его советы.

Чтобы добиться благорасположения к себе, учит Карнеги, важно быть внимательным к другим. Ты понравишься им и завоюешь себе союзников, если будешь соблюдать шесть правил:
  • Искренне интересоваться другими людьми.
  • Улыбаться
  • Помнить, что имя человека — это самый сладостный и самый важный для него звук на любом языке.
  • Будешь хорошим слушателем и будешь поощрять других говорить о себе.
  • Будешь говорить о том, что интересует твоего собеседника.
  • Будешь внушать своему собеседнику сознание его значительности, и делать это искренне.
Нередко отношения между людьми становятся натянутыми, если им не удастся прийти к единому мнению по тому или иному вопросу. Склонить людей к собственной точке зрения можно, если придерживаться следующих рекомендаций:
  • Единственный способ одержать верх в споре — это уклониться от него.
  • Проявляй уважение к мнению собеседника. Никогда не говори человеку. что он не прав.
  • Если ты не прав, признай это быстро и решительно.
  • С самого начала придерживайся дружелюбного тона
  • Заставь собеседника сразу же ответить тебе «да»
  • Пусть большую часть времени говорит твой собеседник
  • Пусть твой собеседник считает, что данная мысль принадлежит ему.
  • Искренне старайтесь смотреть на вещи со стороны своего собеседника
  • Относитесь сочувственно к мыслям и желаниям других.
  • Убеждая, взывайте к благородным мотивам.
  • Драматизируйте свои идеи, подавайте их эффектно!

При взаимодействии с коллегами по службе или бизнесу неизбежно придётся давать им поручения, а потом — оценивать выполненное задание, указывать на ошибки и просчёты, короче, так или иначе воздействовать на них. Существенно, чтоб все это не оскорбило людей и не вызвало чувства обиды. Поэтому Хорошо бы иметь в виду следующие советы:
  • Начинай с похвалы и искреннего признания достоинств собеседника.
  • Указывай на ошибки других не прямо, а косвенно.
  • Сначала поговори о собственных ошибках, а затем уж критикуй своего собеседника.
  • Обращайся к подчинённым в вопросительной форме вместо того, чтобы что–то приказывать им.
  • Давай людям возможность спасти свой престиж
  • Выражай людям одобрение по поводу малейших их удач и отмечайте каждый их успех, будь чистосердечен в своей оценке и щедр на похвалу.
  • Создавай людям хорошую репутацию, которую они будут стараться оправдать.
  • Прибегай к поощрению. Создавай впечатление, что ошибка, которую ты бы хотел видеть исправленной, легко устранима; делай так, чтобы то, на что ты побуждаешь людей, казалось им нетрудным.
  • Добивайся, чтобы люди были рады сделать то, что им предлагается.
Категория: Опыт | Просмотров: 344 | Добавил: Smart_trader | Теги: накопления, сильные стороны, работа, недостатки, Бизнес, профессия, верность | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Предупреждение о риске: Администрация сайта не несет никакой ответственности за утрату ваших денег в результате того, что вы положились на информацию, содержащуюся на этом сайте, включая данные, котировки, графики и сигналы форекс. Операции на международном валютном рынке Форекс содержат в себе высокий уровень риска. Торговля на рынке Форекс может не подходить для всех инвесторов. Спекулируйте только теми деньгами, которые Вы можете позволить себе потерять. Администрация сайта напоминает вам, что данные, предоставленные на данном сайте, не обязательно даны в режиме реального времени и могут не являться точными. Все цены на акции, индексы, фьючерсы носят ориентировочный характер и на них нельзя полагаться при торговле. Таким образом, Администрация сайта не несет никакой ответственности за любые убытки, которые вы можете понести в результате использования этих данных.
Все права защищены: Все права на материалы, находящиеся на сайте, являются объектом исключительных прав, в том числе зарегистрированный товарный знак, и охраняются в соответствии с законодательством РФ. Размещение и/или использование товарного знака без согласования рассматриваются как нарушение прав собственности в соответствии с действующим законодательством. Использование иных материалов и новостей с сайта допускается только при наличии прямой ссылки на сайт. При использовании материалов сайта ссылка обязательна.©